为进一步落实立德树人根本任务，引导教师回归教学、热爱教学、研究教学，提升教师教学能力和人才培养质量，学校决定组织开展2026年度校级本科教学创新团队（以下简称团队）建设申报工作。现将有关事项通知如下：

一、建设目标

以立德树人为根本任务，以提高人才培养能力为核心，按照“名师领衔、优化梯队、择优支持、动态管理”的思路，建立团队合作机制，深化教育教学改革，切实解决教育教学中面临的现实痛点问题，努力建成一批高水平教学团队，形成一系列标志性教学成果，培养适应经济社会发展需求的高素质创新人才。

二、申报条件

1.团队应聚焦教学改革的发展趋势或教学痛点问题，明确具体的研究方向，突出教学改革的创新性。

2.团队应具有明确的发展目标、良好的合作精神和合理的梯队结构，规模适度（原则上10人左右），团队成员年龄、职称等结构合理，其中具有副高及以上职称人数不少于团队人数的40%。一名教师只能加入一个教学团队。

3.团队负责人应师德高尚，治学严谨，学术造诣高，教学理念先进，组织管理和领导能力强，近三学年每学年在教学第一线为本科生授课。原则上应具有正高级职称，且满足下列条件之一：

（1）省级及以上一流本科专业建设点负责人（以申报书名单为准）

（2）国家级一流本科课程负责人

（3）省级及以上（本科）教学成果奖主持人

（4）省级教创赛特等奖及国家级教创赛获奖者（第1）

（5）省级及以上教学名师

4.已获批校级及以上教学团队的负责人，本次不再申报。

三、建设内容

根据高等教育的新发展和新要求，结合教育教学工作实际，依托团队承担的主要授课课程，以学生发展为中心，围绕团队的研究方向，以问题导向、目标导向、效果导向开展教学研究与改革，切实、真正推进教育教学改革与创新。

四、建设要求

1.教学创新团队建设周期为3年，立项第2年实施中期检查，第3年进行结题验收。

2.团队立项后，原则上不得更换负责人。建设期过半后，原则上不得更换团队成员。

3.凡建设期内出现下列情况之一者，学校将撤销其教学创新团队建设资格或责令其限期整改：

（1）团队成员出现师德师风问题；

（2）建设措施不力，中期检查不合格；

（3）半数以上成员离开团队。

五、验收要求

1.建设期内，新增标志性成果（仅限本科类，不含研究生类）不少于以下2项：

（1）省级及以上教学成果奖1项；

（2）省级及以上教学改革项目立项1项；

（3）在CSSCI来源期刊上发表教学研究论文1篇，或在核心期刊以上发表教学研究论文2篇，或发表教学研究论文不少于人均0.5篇；

（4）省级及以上课程类、教材类、专业类等教学质量工程项目1项；

（5）出版教材1部；

（6）出版教学研究专著1部；

（7）省级及以上教学竞赛奖励1项；

（8）省级及以上教学名师1人。

2.用于团队验收考核的成果须是团队负责人或成员排名第1，其中，团队负责人主持的成果至少1项。

六、材料报送

1.单位提交材料如下：

7月30日前，各单位提交预申报名单（按照附件1格式）。

9月3日12:00前，填写《河南工业大学本科教学创新团队建设申报统计表》（附件1），单位负责人签字盖章后送至教务处B211，电子版发送至67756655@haut.edu.cn。

2.团队负责人提交材料及提交方式如下：

（1）《河南工业大学本科教学创新团队申报书》（附件2）

（2）佐证材料

负责人于9月3日00:00至9月4日23:59登录“项目在线申报与评审系统”（网址：http://haut.kypt.chaoxing.com/，用户名、密码为本人超星学习通的账号、密码）进行项目申报，提交电子版材料。其中，第（1）项《申报表》以申报材料提交，第（2）项佐证材料以附件形式提交。

联系人：李保云（67756659）

附件:

1.河南工业大学本科教学创新团队建设申报统计表

2.河南工业大学本科教学创新团队申报书

教务处

2026年7月16日